Рекрутинг — не курс на две недели. Это профессия с десятитысячным правилом часов: сорок собеседований еженедельно, сто кейсов в году, тысяча отказов до первого закрытого executive search. Я двадцать второй год хожу по этой петле и пять книг написал о её механике. Учу тех, кто готов выйти из tactical-запруды и научиться читать кандидата как страницу.
От 6-месячного полного курса для recruiters до индивидуальных стратегических консультаций для founders. Curriculum, проверенный на 200+ корпоративных программах с 2002 года.
Полный курс для recruiters перед переходом в executive search. Методология построения research, candidate assessment, executive interviewing, salary negotiation. Live cohorts, 12 заданий, exit-interview с группой.
ПодробнееIntensive для senior-recruiters: research техники для C-level, mapping markets, approach scripts.
ПодробнееКастомизированный curriculum под отрасль и стек кандидатов компании. Контракт от 3 месяцев.
ПодробнееСтратегические консультации по построению recruiting-функции, найма executive команды, audit процессов.
Подробнее
«За шесть месяцев Школы рекрутинга команда из десяти человек закрыла больше executive позиций, чем за предыдущие два года. Ильгиз даёт не motivashku, а методологию.»